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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 12.能夠了解應聘者知識廣度和結構的人員選拔方法是（）。（2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

12.能夠了解應聘者知識廣度和結構的人員選拔方法是（）。（2017.10）


  • A、筆試 

  • B、心理測試 

  • C、模擬面談 

  • D、經歷背景面談法 

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17.美國學者班杜拉認為，人是通過觀察模仿而學會新的行為的。他提出的理論被稱為（）。（2017.10）

  • A、成人學習理論

  • B、刺激反應理論

  • C、社會學習理論

  • D、人員匹配理論

35.簡述薪酬結構的類型。 （2017.10）


24.下列選項對職業生涯含義理解正確的是（）。（2017.10）

  • A、職業生涯是指一個人一生的職業經歷

  • B、職業生涯是指一個人第一次的職業經歷

  • C、職業生涯是指組織中員工共同的職業經歷

  • D、職業生涯是指一個人最后一次的職業經歷

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